时间：2020-01-04
大学生求职勿被小细节拖累
面试之前：要对企业情况 “心中有数”
案例一：面试之前要做哪些准备呢?小李是某职业技术学院汽车制造专业的学生，被人才专家甘老师一开始抛出的问题难住了。
另一位读者，某职业技术学院的黄同学，以前曾经面试过学校某协会组织部部长的职务，接到面试通知之后，什么准备都没做，对于这个协会不了解，职前预演也没有。最后面试时非常紧张，回答问题时不够自信，被刷了下来。
面试过程：避免负面细节拖累你
案例二：在人才专家接触过的许多求职者中，有西装革履一本正经的男生，看起来彬彬有礼却过于刻意;有的人严格守时，面试候场前频频掏出手机看时间，却因为没有随身携带记事本和笔而手忙脚乱;更有小鸟依人的小女生，在男友的陪同下前来面试，候场时两人卿卿我我;人才专家在给一些求职者的QQ邮箱发送回复邮件时，甚至发现有各种非主流的QQ网名、签名状态，乃至血腥暴力的空间相册照片。这些人最终求职失败，往往不是因为他们的工作能力经验不足，而是被细节拖累了。
人才专家解答：求职者着装言谈再怎么到位，如果没有一个放松的状态，在面试官面前过于谦卑刻意礼貌，那种拘束不自然，是很容易被看穿的。面试时应该根据企业特点、岗位要求着装，不同行业、企业、岗位对从业人员的着装会有不同的要求。
面试守时是好事，但佩戴一个搭配合宜的手表远比掏出手机看时间有气质。接到面试官打来的电话，却找不到纸笔记录的情况下，请摁下手机通话中的录音键，以免错过重要通知和信息。
面试是求职者需要独自迈向社会的一步，不必带上他人作陪。这样会让面试官觉得你不能够独当一面，依赖性强，从而为个人能力减分。在投递简历前，请先让自己的QQ网名、空间都充满正能量，清理掉那些容易暴露自己负面情绪、低端品味的照片和文章言论。
面试应答：谦虚委婉地道出自己的立场
案例三：小刘是初出茅庐的大学应届毕业生，几场面试下来，常会被一些夸夸其谈的面试官弄得晕晕乎乎。有意向录取她的单位，在强调了本单位的优越性后，喜欢变着法儿试探她对薪资的要求，对家庭和事业的平衡等问题。“这些都不好直接回答，但我又不愿得罪面试官”，小刘说，也是因为她犹豫不决的态度，失去了一些工作机会。
人才专家解答：面试官或许风格各异，但如今用人单位对求职者的要求无非两点：解决问题的能力和团队合作的精神。如果一时被面试官的点评和发问弄得不知所措，“嗯!有道理”是应答的万能金句，这样既是对面试官和用人单位的尊重和肯定，也显示了自己的谦虚，然而“有道理”之后别忘了“但是”。可以用“但是”的转折向面试官发出疑问，咨询自己不清楚的地方，也能委婉地道出自己的立场，显示自身从容不迫解决问题的能力。
面试中遇到自己心仪的工作，却又自信不足时，不妨表态：“这项工作很适合我，我相信我一定能和同事们合作做好它。”
1.准时，不迟到。不管是上学，还是工作，准时、不迟到是基本要求。通常情况下，迟到会被认为不信守诺言，没有重视对方。准时参与给人的感觉是积极向上、负责、敢于承担，诚信、认真等正能量标签。
2.有事当面向领导请示汇报，尽量不打电话。有电话固然方便，但是有时候需要面谈，显得更严肃更正式，因为当面汇报可以有面对面的交流，有思考的空间和时间，而不是电话里直接给予答复，如果你电话打过去有直接通知的感觉，而不是请示。
3.私事请假，务必提前说。私事向上级请假的时候，尽量要提前，情况特殊也要打个电话，不要直接打电话直接告知请假事宜。
4.维护正能量，不传播负信息。尽量维护正义，如果不能做到这点，坚决不要传播负面能量，比如对公司这点不满意，那点不满意，到处说，这样算是害群之马，领导会很反感，有立马开除的冲动，这是职场之大忌。
5.不背后讨论任何人。公司大多会有这种情况，几个人相处的好，个别人相处的不好，之后数落对方的不是，谈论是非者必是是非之人，其实几年之后你会发现，这都是芝麻小事，没必要到处诉说。
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